学院

福利

员工和家庭援助计划(EFAP)

1.800.663.1142
//www.mdsfordcs.com/human-resources/faculty/benefits/efap.html.

SFU员工和家庭援助计划(EFAP)提供机密,专业援助,以帮助您或您的家人解决影响您个人和工作生命的问题,包括但不限于压力,焦虑和抑郁;婚姻咨询;家庭冲突;酒精和药物依赖;和悲伤和丧亲。

批判性事件支持

//www.mdsfordcs.com/vwin122students/health/faculty-staff/cis-guide.html.

批判性事件(或重大事件)是一种创伤创造强烈的情绪反应。这种反应可能会干扰个人管理正常日常活动的能力,或者对所涉及的方式或社区成员有大量的负面影响。了解可用的支持。

健康与恢复(W&R)办公室

RTWDM@sfu.ca.
//www.mdsfordcs.com/human-resources/rtw-dm.html.

健康与恢复(W&R)办公室的目的是帮助创造安全,健康,包容性和吸引的工作环境,减少缺勤,为那些持续疾病和残疾的人提供有意义的机会和住宿。

多个思想中心

778.782.3180
ifcadmin@sfu.ca.
//www.mdsfordcs.com/vwin122students/multifaith.html.

多址中心寻求促进生活一个人的信仰,以支持学生,员工和教师的精神福祉,并增加所有三个校区的宗教信仰和习俗的理解和尊重。vwin122

SFU的普遍/全体性别洗手间

SFU的普遍/全体性别洗手间

安全

安全与风险服务(SRS)

紧急情况:778.782.4500
一般咨询:778.782.3100
//www.mdsfordcs.com/srs.

SRS团队应对涉及安全和风险的事件,并支持受影响其安全或福祉的事件影响的个人。

安全步行

Burnaby:778.782.3100
萨里:778.782.7070
温哥华:778.782.5029
//www.mdsfordcs.com/srs/campus-safety-security/public-safety/safe-walk.html.

安全的步行计划提供安全保障,以支持校园24/7的个人安全旅行。

性暴力支持和预防办公室(SVSPO)

778.782.7233
sv-support@sfu.ca.
//www.mdsfordcs.com/sexual-violive.

SVSPO是一个创新和幸存者为中心的服务,为校园社区成员提供支持,这些成员受到性暴力和不当行为,无论事件的何时或地点发生。它提供任何SFU校园或备用位置的机密支持,信息和转介。SVSPO还提供教育规划和举措。

你的权利

人权办公室(Hro)

778.782.4446
玛丽布鲁厄尔,导演
mbrunell@sfu.ca.
//www.mdsfordcs.com/humanrights.

HRO处理SFU人权政策下的学生,员工和教师的投诉,禁止歧视和骚vwin122扰

教师支持

教师关系

Suman Jiwani,专家,股权,多样性和包容
778.782.9880
suman_jiwani@sfu.ca.
//www.mdsfordcs.com/faculty-relations.html.

苏丹代表教师关系提供与开发和维护积极和包容性工作场所环境相关的咨询,教练和冲突解决服务。