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反对反亚洲种族主义的资源和呼吁

2021年3月18日

在佐治亚州亚特兰大的6名亚洲妇女谋杀之后,在一场大流行的背景下,反亚洲仇恨犯罪Spike Spike整个加拿大,我们社区的成员可能在悲伤和痛苦中挣扎,许多其他人可能想知道如何提供帮助。

重要的是要特别注意,最近在佐治亚州的暴力行为不仅不仅不仅不仅要与反亚裔种族主义,而且要与对妇女,对移民和种族化的性工作者的暴力行为分开。重要的是要注意,与亚洲社区团结一致也意味着与那些与白人至上和其他形式的压迫的人团结一致。

该行动和资源清单是根据建议的成员从建议中汇编而成的EDI咨询委员会。感谢这些成员的意见和洞察力。如果您想在此列表中提出添加的建议,请将您的建议发送给edi@sfu.ca

支持和心理健康资源

听到有关反亚洲种族主义和暴力行为的新闻令人沮丧,可能会更加敏锐地影响亚洲社区的成员。如果您需要支持,请伸出援手。

  • 我的SSP:SFU学生vwin122可以通过我的SSP应用程序免费获得24/7心理健康支持。提供与文化相关的支持选项;您可以要求与分享您的语言和/或种族身份的辅导员交谈。
  • 见辅导员:所有注册的SFU学生都可以使用免费,机密,限时的支持vwin122
  • 倾向于反亚洲种族主义:SFU Health&Counseling创建了这个促进的团体,是一个安全和机密的空间,以支持来自亚洲社区的学生,他们感到被反亚洲种族主义疏远和/或目标。vwin122
  • 员工和家庭援助计划(EFAP):SFU员工和家庭援助计划(EFAP)提供机密,专业的帮助,以帮助SFU员工及其家人解决影响您的个人和工作生活的问题
  • 性暴力支持和预防办公室:可为校园社区成员提供各种支持,包括受性暴力影响的学生,教职员工和教职员工vwin122
  • 关键事件支持:关键事件(或重大事件)通常是创造强烈情绪反应的创伤事件。这种反应可能会干扰个人管理正常日常活动的能力,或者对以某种方式参与其中的人员或社区成员产生巨大的负面影响。了解可用的支持。

我们大学社区的每个成员都有权受到尊重和尊严的对待,并受到我们校园的欢迎和支持。任何人都不应以任何方式针对任何人,也不应受到歧视,因为他们认为他们可能是基于其感知的残疾,种族,祖先,原产地或其他方式成为传染病的携带者。这种目标是歧视性的,违反了大学政策(GP18)。

如果您觉得自己是根据上述任何因素而成为目标的,则应通过电子邮件与人权办公室讨论此事hroadmin@sfu.ca或致电778-782-4446。该办公室将邀请您进行有关可用政策和响应选项的机密对话。如果您在校园里,想请求安全步行护送,您可以致电778-782-7991与校园安全性非紧急线联系。

如果您是针对加拿大亚洲侨民成员的种族主义事件的目标或见证人,您也可以通过emimin8hate提交报告。通过该计划收集的数据将用于制定策略,设计干预措施,提高认识,倡导政策并改善亚洲社区的成果。

历史背景和信息来指导对话

加拿大的历史背景

佐治亚州事件的特定信息

支持组织

  • 市中心东区妇女中心是东区市区东侧的少数安全空间之一,专门针对自我认同的妇女及其子女。该中心为500多名妇女,儿童和老年人提供实际支持,包括(但不限于)中国老年人外展计划
  • 天鹅温哥华为从事室内性工作的IM/移民妇女提供文化专业的支持和倡导
  • Yarrow代司法社会通过代际关系建设并帮助老年人克服了满足其基本需求的服务的语言和文化障碍,以支持唐人街和市区东区的青年和低收入移民老年人
  • 波瓦强奸危机中心为有性别边缘化经历的性暴力幸存者提供支持服务:顺式和跨性别妇女,两人,跨性别者和/或非二进制人士
  • 红色金丝雀歌是美国唯一的基层中国按摩店工人联盟,他也在多伦多,巴黎和香港的侨民中与亚洲性工作者进行跨跨组织

其他工具和资源

  • 加拿大多样性与包容中心已经汇编了有关反亚洲种族主义的支持和意识资源清单,包括在加拿大对反亚洲种族主义的意识传播的文化健康支持和组织
  • 卑诗省人力资源学生协会汇编了一个具有反亚洲种族主义资源的网站,其中包括有关加拿大反亚洲种族主义历史的更多信息,报告的线条和组织以支持。

需要帮忙?

vwin122学生,教职员工和教职员工可以获得公平,多样性和包容性支持。

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