从乔伊·约翰逊（Joy Johnson）|总统的消息：返回校园计划框架GydF4y2Ba

此消息是代表总裁兼副校长Joy Johnson发送的。它已发送给所有教职员工。GydF4y2Ba

尊敬的SFU教职员工，GydF4y2Ba

当我们看到COVID-19案例数和更多令人关注的变体存在的增加时，我们遵守安全计划也一样重要。请继续保持警惕并保持安全。当你轮到你GydF4y2Ba接种疫苗GydF4y2Ba，如果可以的话。疫苗接种是保护他人的关键部分，包括我们的校园社区。GydF4y2Ba

在过去的一年中，我们已经熟悉管理不确定性。虽然具有挑战性，但我们已经做好了准备和能力做到这一点。为了满足学生的注册需求，我们必须提vwin122前几个月计划。我们知道，在那个时候会发生很多变化。我们的领导小组正在密切监视，预测变化并为不同的结果计划。GydF4y2Ba

作为教务长凯瑟琳·道弗格尼GydF4y2Ba宣布GydF4y2Ba，我们正计划在9月全面返回校园。这是令人兴奋的消息。然而，我认识到，随着预期，还有焦虑。我还想承认，我们的SFU社区成员在大流行方面拥有广泛的经验，并且回到校园会有不同的经历。我们正在仔细计划返回校园，今天我想分享我们的计划框架，以提供对我们的方法的理解。GydF4y2Ba

管理恢复工作GydF4y2Ba

正如我们在整个大流行中所拥有的那样，我们将优先考虑SFU的教学，学习和研究任务。现在，我们的工作是在确保学生，教职员工的安全性的同时，尽快使我们的面对面的课程和研究尽快回到全部。vwin122GydF4y2Ba

我们已经建立了GydF4y2Ba学术规划原则GydF4y2Ba指导我们的工作。我们还记录了一个GydF4y2Ba决策框架GydF4y2Ba这阐明了哪些领导团体做出了哪些决定。这种结构的目的是确保全大学的投入来确保决策能够为广泛的决策提供信息，并分散到特定群体，例如教职员工，以最大程度地灵活性和敏捷性。GydF4y2Ba

我们正在计划通过分阶段的方法全面返回校园，并将在接下来的几周内分享更多细节。支持这项工作，政府将提供更新的Covid-19GydF4y2Ba转向指导方针GydF4y2Ba今年春天晚些时候，对于卑诗省的专上部门。我们正在与省级健康，卑诗省Worksafe和其他专上机构紧密合作，以支持安全，完全恢复校园活动。GydF4y2Ba

这对教职员工意味着什么？GydF4y2Ba

到秋天，所有教职员工都将以某种身份在校园内。对于某些角色，回到校园将在整个夏天开始。您应该现在开始制定计划以实现这种情况。GydF4y2Ba

为了准备九月，我鼓励您在夏季度过假期并充电。作为一个社区，今年秋天将是另一个重大变化。我们需要休息并准备好欢迎和支持学生。vwin122GydF4y2Ba

优先考虑学生的经验GydF4y2Ba

SFU将于今年秋天欢迎两组新学生到我们的校园 - 一群正在开始他们的大学经验，而vwin122另一组开始第二年，但尚未进入校园。他们预计会有更典型的大学经验，并正在计划支持他们的安全和学习以及与新社区的联系。GydF4y2Ba

对于国际学生来说，返回校园的时机可能更具挑战性。vwin122我们正在直接与这些学生合作，以保持联系并提供支持。vwin122我们继续与政府合作，以签证准则和疫苗接种过程。院长正在考虑如何最佳满足无法在9月回到我们校园的学生的需求。vwin122GydF4y2Ba

工作的未来GydF4y2Ba

我听到渴望谈论SFU工作未来的教职员工的消息。我理解并感谢您对通过大流行中学到的知识最大化的兴趣。教职员工GydF4y2Ba市政厅活动GydF4y2Ba下周是您分享想法并提出问题的空间。我们希望收到你的来信。GydF4y2Ba

当我们展望2021年秋季时，至关重要的是，我们重返校园以支持学生并重新建立社区。vwin122执行团队支持检查未来工作灵活性的选项。已经建立了一个工作组来研究这个想法，我们将仔细前进，以聘用员工参与，服务标准和运营需求以及工作场所安全，法律合规性和有效的管理。大学将有一些人可以容纳法律责任。这些人将一如既往地容纳。GydF4y2Ba

我们需要您的支持GydF4y2Ba

返回校园将具有挑战性。SFU是一个高度复杂的操作。要安全，充分返回校园将带走我们每个人，并致力于共同的结果。感谢您的努力和对我们社区的关心。我期待在未来几个月中与您见面。GydF4y2Ba

温暖的问候，GydF4y2Ba

乔伊·约翰逊GydF4y2Ba
总裁兼副校长GydF4y2Ba
西蒙·弗雷泽大学GydF4y2Ba