报告

历史和上下文

阅读SFU中EDI工作的历史和背景，并查看汇编建议的摘要。

SFU EDI的历史与背景

多样性的计

2019年11月，SFU的公平、多样性和包容(EDI)倡议启动了第一个多样性量表，旨在帮助我们更好地了解和服务我们社区独特的教职员工。加拿大多样性和包容性中心(CCDI)在一份报告中总结了这项调查的结果，现将其全文载于下文。

和解在学院

2017年10月16日，SFU土著和解委员会向Andrew Petter总统提交了一份报告，概述了34个行动方式的呼吁，要求SFU加强其对和解进程的承诺。SFU在这些行动呼吁上的进展，以及SFU的第一份和解报告，可在以下网站找到学院和解。

《2018年公平、多样性和包容性报告》

2018年，SFU的教务长和副院长，学术，委托了一个社区对话过程，以了解SFU社区对公平，多样性和包容问题的观点。在这些会议上分享的内容现在已被记录在一份由教务长关于公平、多样性和包容性的特别顾问Kim Hart撰写的报告中。