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W&R(重返工作，残疾，病假)gydF4y2Ba
2016年夏天，学校和SFUFA签署了新的集体协议，为期2014-2019年。根据新的集体协议，病假申请和病假管理有所改变。我们开发了一个gydF4y2Ba病假信息表gydF4y2Ba为你的便利。gydF4y2Ba
这里是摘要和相应的gydF4y2Ba流程图gydF4y2Ba新病假申报及管理程序:gydF4y2Ba
1.向主席或主管报告所有病假gydF4y2Ba
2.主席或监事必须填写gydF4y2BaSFUFA会员病假报告表gydF4y2Ba
3.如果SFUFA成员病假超过2周，他们可能需要根据要求向健康和康复办公室提交一份主治医生陈述表。gydF4y2Ba
4.如有部分病假，主管或主席必须在院长批准下为会员确定适当的工作职责。gydF4y2Ba
5.如果委员请病假超过一个月，则可要求他们每月提供一份医疗证明gydF4y2Ba主治医生的声明gydF4y2Ba。gydF4y2Ba
6.如果会员请病假超过4个月且复工预后不佳，W&R办公室将向会员发送长期伤残申请。gydF4y2Ba
7.当成员准备返回工作时，可要求其提供一份证明其返回工作的医疗证明。gydF4y2Ba
8.在适当情况下，可要求一名逐步恢复工作的成员参加gydF4y2Ba重返工作计划gydF4y2Ba。gydF4y2Ba
有关新的病假程序的更多信息，请致电当地的2-6698与健康与康复办公室联系，或通过电子邮件发送至gydF4y2Bartwdm@sfu.cagydF4y2Ba。gydF4y2Ba