研究员工GyD.F4y2Ba
我们的研究员工是大学吸引世界一流的研究人员的能力的有价值部分，并提供领先的先进研究人员。研究助理和研究支持角色的人传统上是由主要调查人员直接雇用的，然而由于因此GyD.F4y2Ba研究人员倡议（RPI）GyD.F4y2Ba该集团由大学雇用，并获得与其他SFU员工群体类似的权利和福利。GyD.F4y2Ba
本网站提供信息，以指导研究员工任命的任命，监督和结束。GyD.F4y2Ba
对于雇用研究员工的监事GyD.F4y2Ba
在计划雇用某人进行或支持研究时，可以选择考虑的事情，在任命，重新任命，扩展或终止/结束/结束/结束预约时，更改资金来源或纠正以前提交的信息的程序，以及如何在监督研究员工时遵守就业标准。GyD.F4y2Ba
2022年2月新GyD.F4y2Ba：GyD.F4y2Ba
- 研究人员倡议不再被认为是一个“项目”，虽然该员工组的支持继续，所形成的RPI团队现在将被称为人力资源研究人员团队。GyD.F4y2Ba
- 工作学习任命需要对人力资源研究人员团队进行分类，并为截至2022年夏季的人力资源研究GyD.F4y2Ba。GyD.F4y2Ba
对于研究员工GyD.F4y2Ba
那些进行和/或支持研究将在这些页面内找到有关在SFU的就业，福利和获取设施的信息。GyD.F4y2Ba
博士后研究员将会GyD.F4y2Ba查找更多信息GyD.F4y2Ba，并可以指的是GyD.F4y2Ba教师关系网站GyD.F4y2Ba有关约会和相关流程的更多信息。GyD.F4y2Ba