健康促进,重返工作岗位,残疾,病假GyD.F4y2Ba

病假常见问题GyD.F4y2Ba

回归工作计划的目标是协助员工,经理,椅子,董事和院长准备病假和回归工作。GyD.F4y2Ba

我如何了解病假福利?GyD.F4y2Ba

  • 请参阅与您的就业组有关的病假政策或集体协议:GyD.F4y2Ba
    • 教师 - 政策A31.03和A21.01-B.6Cupe - 第35条GyD.F4y2Ba
    • Polyparty - 第19条GyD.F4y2Ba
    • APSA - 政策AD10-8.8GyD.F4y2Ba
    • Apex - 政策AD9-08.8GyD.F4y2Ba
  • 访问人力资源(HR)网页GyD.F4y2Ba
  • 与你的主管交谈GyD.F4y2Ba
  • 联系健康与恢复人员(W&R)(778-782-6698)或GyD.F4y2BaRTWDM@sfu.ca.GyD.F4y2Ba

我的医生告诉我,我必须注意医疗假。我接下来怎么办?GyD.F4y2Ba

  • 与你的主管交谈GyD.F4y2Ba
  • 从HR网页打印出席医师的发言表单GyD.F4y2Ba
  • 把表格拿到你的医生GyD.F4y2Ba
  • 将已完成的医师证书提交给您的主管,以保密的信封或将其传真给W&R办公室(传真:778-782-6873)GyD.F4y2Ba
  • 医生的证书应该说明你的缺席是有必要的,解释阻止你在工作的医疗限制和限制,并建议医生期望你在何种程度上,你们希望在医学上有能力回归工作GyD.F4y2Ba
  • 由于非职业病而连续2天缺席的多方面员工将向W.I提交申请。福利并将表格提交到太平洋蓝跨 - 大学付出病假的资格和W.I.在第19条中描述了福利集体协议GyD.F4y2Ba

我的医生告诉我要休息一段医疗假期。我接下来怎么办?GyD.F4y2Ba

  • 建议您的医生认为,主管通常需要更新的医疗证书,以便在大约每月延长病假。请注意,出于机密性的原因,您的主管不会直接联系您的医生GyD.F4y2Ba
  • 通知您的主管您的医生的建议,并在提交更新的医疗证明时建议GyD.F4y2Ba
  • 与W&R办公室有任何关于病假,医疗报告,保密,长期残疾人假,Worksafe B.C的任何问题。索赔,工商银行定居点或重返工作岗位GyD.F4y2Ba

如何参加返回工作计划?GyD.F4y2Ba

如果您从以下方式返回,您可能有资格参加返回工作计划:GyD.F4y2Ba

  • 病假(短期或延长)GyD.F4y2Ba
  • WCB离开GyD.F4y2Ba
  • 短期残疾休假(此假人被称为W.I.并且仅适用于多方党员工)GyD.F4y2Ba
  • 长期残疾(LTD)离开GyD.F4y2Ba
  • 如果您尚未注意医疗假,您甚至可以参加该计划GyD.F4y2Ba

返回工作过程中会发生什么?GyD.F4y2Ba

  • 您重返工作的基于医疗报告GyD.F4y2Ba
  • 您将您的医生提交给您的医疗能力的工作建议GyD.F4y2Ba
  • 计划和实施回归工作计划是基于您的医生的建议,并将涉及您和您的主管GyD.F4y2Ba
  • 返回工作流程也可能涉及W&R顾问,您的工会代表或协会倡导者,Worksafe B.C.案例经理和其他人GyD.F4y2Ba