沟通副教授Enda Brophy By B.C.教职员会

2021年6月09日
通讯副教授Enda Brophy授予英国哥伦比亚大学教师协会联邦(Cufa BC)的2021年Ehor Boyanowsky学术奖,为他的研究奖,照亮了遥远和岌岌可危的工作的复杂动态。

不列颠哥伦比亚省大学教师协会联盟(CUFA BC)2021的联合会ehor Boyanowsky.年度学术奖项认可沟通副教授Enda冰雪学教授和他的研究照亮了遥远和岌岌可危的工作的复杂动态。

年度学术奖承认对社区的特定和最近的杰出贡献。

As an associate member of SFU’s Labour Studies program, Brophy, along with his class CMNS 440/LBST 431: Labour, Communication and the Media, partnered with workers, labour advocates and trade unions to produce a report on the labour conditions and collective organizing among food delivery workers in Metro Vancouver during the COVID-19 pandemic.

冰球表示,该项目试图挑战学术界的假设,教授研究和学生只是消费它。vwin122相反,在本课程中,学生们在一个学期期间统称,从vwin122概念中进行了一个研究项目。

近年来,加拿大和其他国家已经看到“演出经济”增加,以短期,自由或按需,合同工作,而不是永久就业。突出的例子包括基于应用的运输,住宿和食品送餐服务,如优步和Airbnb。

支持者展开了演出经济的生活方式的灵活性,让人们在何处以及补充收入的能力时工作。

然而,冰球课程中产生的报告突出了Gig工人在加拿大的脆弱性,通常是女性,颜色和移民的人。该报告要求采取行动,以密切关注的漏洞,这些工人经常被排除在劳动保护和法规之外。

Brophy says we can all help gig workers by treating them with respect, adding, “supporting the workers and unions pushing for that change is something all of us can do, whether it’s by paying more attention to the issues, supporting campaigns by signing petitions or making financial contributions, or getting involved in advocating for social change.”

SFU机构战略奖与大学的单位合作,为大规模,复杂和机构研究资金提出和研究奖提名提供专业知识,资源和专业服务。

有关ISA提供的支持或建议SFU教师研究员提名的更多信息,请访问他们的网站或联系ISA@sfu.ca.